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為進(jìn)一步完善更新制度與標(biāo)準(zhǔn),助推公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),2月27日-2月29日,喜來健組織召開了為期3天的2024年度核心工作研討會。喜來健高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理齊聚一堂,共同探討并設(shè)定符合公司發(fā)展的制度與標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步增進(jìn)各部門的信息交流與資源共享,提高團(tuán)隊(duì)效率,助力喜來健2024年實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步的高質(zhì)量發(fā)展。
核心聚焦 深入分析
會議伊始,喜來健主持人首先對本次研討會的目的及流程進(jìn)行了詳細(xì)介紹,呼吁各位參會者積極參與討論,充分發(fā)表觀點(diǎn),共同為實(shí)現(xiàn)會議目標(biāo)和喜來健愿景貢獻(xiàn)力量。喜來健24個(gè)部門經(jīng)理分別登臺對本部門的核心工作情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,從部門整體工作到各崗位工作都逐一進(jìn)行了梳理。大家還圍繞關(guān)于核心工作的規(guī)劃進(jìn)行了討論,并表示核心工作計(jì)劃的確定對部門目標(biāo)落地、提高團(tuán)隊(duì)效率及實(shí)現(xiàn)喜來健的戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。
為了增進(jìn)不同部門之間的交流與合作,接下來的會議環(huán)節(jié)特別設(shè)置了分組討論,各部門經(jīng)理聚焦2024年度核心項(xiàng)目,結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)發(fā)展趨勢,從多角度、多層面進(jìn)行深入探討。討論過程中,大家積極發(fā)表觀點(diǎn),交換意見,通過集思廣益提煉出了諸多創(chuàng)新性想法和切實(shí)可行的實(shí)施方案。
經(jīng)過一番激烈的討論,會議現(xiàn)場即時(shí)公布了各組討論得出的初步成果和共識,包括對喜來健核心工作現(xiàn)存問題的深度剖析、未來新指標(biāo)建議以及改進(jìn)措施等提議。這些成果將成為喜來健后續(xù)政策制定、工作改進(jìn)和戰(zhàn)略執(zhí)行的重要參考依據(jù),有力地推動(dòng)喜來健的穩(wěn)步發(fā)展與進(jìn)步。
研討會期間,與會人員還集體參觀了喜來健延吉工廠,通過實(shí)地考察喜來健生產(chǎn)實(shí)施和流程,深入了解了從產(chǎn)品生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制管理到成品包裝等一系列生產(chǎn)流程,親身感受到了喜來健產(chǎn)品的誕生過程和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)控制體系。
動(dòng)能激發(fā) 賦能管理
研討會的尾聲,喜來健主持人帶領(lǐng)各部門經(jīng)理對整場研討會進(jìn)行了回顧,并對最新發(fā)表的《2024年人事評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了詳細(xì)介紹。各位經(jīng)理也紛紛發(fā)表了各自的感言與收獲,大家均表示此次研討會不僅解決了很多本部門的工作難題,也讓他們開拓了管理思路,深化了對核心工作的理解,為今后的工作提供了有力的指導(dǎo)和支持。
喜來健管理總經(jīng)理為本次研討會進(jìn)行了總結(jié)致辭,他表示,各項(xiàng)核心工作的有效開展,既是喜來健公司穩(wěn)健發(fā)展的基石,也是各個(gè)部門持續(xù)提升、貢獻(xiàn)價(jià)值的必然要求。期望各位經(jīng)理將一如既往地保持對核心工作的高度重視,不斷探索創(chuàng)新,帶領(lǐng)部門員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人與喜來健公司的共同成長。
凝心聚力 共赴新程
研討會開展過程中,喜來健還特別組織了團(tuán)體游戲、篝火聚餐等一系列活動(dòng)。通過活動(dòng),參會者不僅得到了身心的放松和愉悅,更深化了團(tuán)隊(duì)間的默契與協(xié)作精神,增強(qiáng)了凝聚力與向心力,讓大家以更加充沛的精力、更加務(wù)實(shí)的心態(tài),為喜來健下一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
本次研討會不僅是一次集思廣益的過程,更是一次各部門凝聚共識的契機(jī),對于推動(dòng)喜來健戰(zhàn)略落地、提升整體運(yùn)營效率具有深遠(yuǎn)意義。未來,喜來健也將不斷以產(chǎn)品創(chuàng)新與管理突破為發(fā)展雙引擎,全面提高企業(yè)綜合能力,為顧客創(chuàng)造美好健康幸福生活持續(xù)賦能。